Prof. Dr. Kruse zu: 8 Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen

Nein, es geht nicht um Führungskräfte-Schelte, sondern um Beobachtungen die auch ich machen konnte , wenn es darum geht warum bzw. warum Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern. […]
Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.
Dieses Zitat liest man häufig gerade in Management-Büchern, dennoch möchte ich es an der Stelle posten, da ich es wirklich sehr mag und ich selbst finde, […]